人物の魅力から会社を探る
松村 直樹（株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ）

学生時代もそして今も、とにかくメリハリをつけて生きてきました。勉強や仕事をする時は徹底的に集中し、遊ぶ時も思いっきり遊ぶ。この生き方は生涯変えるつもりはありません。だから就職先を選ぶ際も、活き活きとした人たちがいる会社に入ろうと思っていました。富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの会社説明会に行き、OBやOGの方々と自分を飾らず話すことができ、また、説明会に参加している他の仲間たちとも、なぜかとても気が合ったのです。全社的に活力のある、まさに自分が求めていた会社だと思い迷わず入社しました。

入社以来、現在の生産革新技術センターで、企業などの基幹システムのスピーディーな構築を支援する総合開発環境「Interstage Apworks」という製品の開発に携わってきました。もちろん入社したばかりでは、知識も経験もありません。上司であるリーダーと一緒にプロジェクトに携わりましたが、最初は打ち合わせをしている内容を理解することもできない。これではいけないと思い、徹底的に専門性を高める努力をしたことを覚えています。

富士通ソーシアルサイエンスラボラトリは、基盤ソフトからアプリケーションまでのソフトウェア開発、大規模システムの構築などを行うソリューションのプロフェッショナル集団です。ハイレベルな知識やスキルを持った人たちがたくさんいます。でも、どんどん若手に仕事を任せてくれる社風がある。そして意見もきちんと聞いてくれる。だから若手がとても活力に満ちています。自分と同世代が新しいことにチャレンジして結果を出したりすると、とても刺激になりますが、焦ることなく、今は一つひとつのプロジェクトを着実にこなし、そこから学べることを吸収し、次へ、次へとハードルの高い仕事にチャレンジし続けたいと思っています。