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富士通コンポーネント株式会社

[電子デバイス]

採用情報

採用方法・選考基準

この会社の採用方法および選考基準をお知らせします。

採用方法・
選考の流れなど
説明会参加

一次面接

適性検査(SPI)

二次面接

最終面接

内々定
(注)面接は、すべて個人面談です。
(注)適性検査での合否判定は行いません。
選考基準 あなたが学生時代に打ち込んだこと、どんな社会人になりたいか、仕事を通じてどんな将来のライフプランを描いているかを私たちに教えて下さい。
  • 選考方法/書類選考、筆記、面接(3回)
  • 提出書類(注2)/履歴書、自己PR書(A4 1枚様式自由)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、学校推薦書(理工系のみ)
    (注)書類を提出していただくタイミングは別途ご連絡致します。

採用データ

この会社の採用データをお知らせします。

募集職種 営業/マーケティング/研究開発(ハード・ソフト)/生産管理/購買/コーポレート(総務、人事、経理)
仕事内容
  • 技術系:ハード/ファームウェアの開発・設計及び技術営業職として活躍してもらいます。
  • 文系:営業(製品拡販、大手メーカーとの商談及び企画提案)、オペレーション(生産計画及び納期管理、資材発注 等)マーケティング(海外販社との調整業務、広報活動等)及び管理部門(総務、経理、人事)などの部署で活躍してもらいます。
給与 2007年 初任給実績 修士了 月給22万6000円 大学卒 月給20万3500円
諸手当 家族手当、時間外手当、通勤手当ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 本社事務所(東京都品川区)、技術開発センター(長野県須坂市)、国内営業所、そのほか関係会社各事業所
勤務時間 8時40分~17時30分(事業所により若干異なる、標準労働時間7時間50分)
休日休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日(2007年度年間休日125日)、年次有給休暇(20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇など
保険 雇用、労災、健康、厚生年金保険
福利厚生 家賃補助・寮(当社規定による)、社員持株、財形貯蓄、各種保養施設
教育研修 新入社員研修(必須)、階層別教育(必須)、目的別教育(テーマ別講座、外部講習など業務に必要な時に受講)、国際教育(語学教育)、自己啓発支援(通信教育など)
募集学科 全学部全学科
先輩の出身校 全国国公立私立大学
提出書類 履歴書、自己PR書(A4 1枚様式自由)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、学校推薦書(理工系のみ)

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この会社へのお問い合わせ

富士通コンポーネント株式会社

〒141-8630 東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル 総務部人事課 採用担当
電話 03-5449-7003(平日 8時40分~17時30分)
メール recruit@fcl.fujitsu.com
  • 「お名前」「連絡先電話番号」を記載願います。

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