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富士通LSIテクノロジ株式会社
[電子デバイス]採用情報
採用方法・選考基準
この会社の採用方法および選考基準をお知らせします。
| 採用方法・ 選考の流れなど |
エントリー ↓ 会社説明会参加 （注）説明会の参加は選考応募の必須条件ではありません ↓ 一次選考（適性検査・一次面接） ↓ 二次選考（最終面接） ↓ 内々定 |
|---|---|
| 選考基準 |
積極性とコミュニケーション力を重視。 |
採用データ
この会社の採用データをお知らせします。
| 募集職種 |
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|---|---|
| 仕事内容 | SoC設計ソリューションでは、SoC等のハード設計、携帯電話用ファームウェア等のソフト開発、SoCの開発期間短縮と設計品質向上の為の検証ソリューションと、ハード・ソフト・検証のトータルソリューションを行なっています。 生産・製造ISソリューションでは、お客様へのコンサルティング、機能開発・インフラ基盤の整備に至るまでのトータルなシステム構築、運用支援までと、トータルソリューションを行なっています。 |
| 給与 | 2007年4月 初任給実績
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| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当など |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 国内全事業所 |
| 勤務時間 | 8時40分～17時30分（事業所により異なる、標準労働時間7時間50分） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、特別休日（2006年度年間休日125日）、年次有給休暇（20日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇 など |
| 保険 | 雇用、労災、健康、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | ファミリーアシスト給付、家賃補助・寮（当社規定による）、財形貯蓄ほか
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| 教育研修 | 新入社員教育は、ビジネスマナーから技術の基礎まで、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできるプログラムを用意。その後は、配属先で、新入社員一人ひとりに先輩が専属トレーナーとなりマンツーマンで指導にあたるOJTが基本となります。 |
| 募集学科 |
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| 先輩の出身校 | 全国国公私立大学 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
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この会社へのお問い合わせ
富士通LSIテクノロジ株式会社
- 〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸3－2－1 KSP R&Dビル 総務部総務課 緒方、秋山、笠原
044-812-8060（平日 8時40分～17時30分）
flt-recruit@cs.jp.fujitsu.com
- 「お名前」「連絡先電話番号」を記載願います。
