富士通で働く人たち
瀧川 文

「そんなに怖がらなくてもいいよ」。最終面接ですごく緊張して待っている時に、人事担当者の方がそう声を掛けてくださり、いろいろ話をしてくれました。後で大学の先輩ということがわかったのですが、その人が私の理想のビジネスパーソンで、その人に憧れ、富士通に入りたいという意識が強くなりました。また、他の会社では文系は営業しか採用しないというところもありましたが、富士通では文系でもSEにチャレンジできる点、教育制度が充実している点も入社を決める大きなポイントになりました。

今は製造・流通系の企業に対して、ERPと呼ばれる企業の基幹業務を統合的に管理するためのソフトウェアパッケージの中の、人材育成に関する部分のシステム提案を行っています。人材育成はそれぞれの企業の制度に深く関わっているのもので、システムの技術的な話しだけではなく、コンサルタント的な要素も必要になってきます。単にシステムを構築するというのではなく、経営課題や場合によっては業務プロセスの改善にまで踏み込んで仕事ができるというのが面白さにつながっています。

逆にお客様の業務のことを知り、何に困っているのか、本当のニーズは何なのかを知っていないと、システムのご提案までつながっていきません。今後は、お客様ごとの業務や業界独自のトレンドなどをもっと勉強し、自分の強みにしていきたいと思っています。また、富士通はグローバル企業として、海外展開を進めているお客様に対してもシステムの提案を行っていますので、最終的には海外で活躍できればというのが夢です。

皆さんの中には、文系だから、女性だからSEは難しいのではないかと思っている方もいると思いますが、私のように文系で女性でも力を活かせるフィールドがありますので、イメージに惑わされず、食わず嫌いはやめて、ぜひ一度選択肢の一つとして考えてみて欲しいと思います。